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人力资源

1、IC研发部
岗位:项目经理(1名) 
条件: (1)微电子本科以上学历,从事IC研发技术工作5年以上;
(2)熟悉模拟、模数混合IC电路设计技术和外协流片业务;
(3)具有创新、敬业、求进精神和一定的领导水平,具有良好的沟通、协调能力和强烈的团队合。

岗位:主设计师 (1名)
条件: (1)微电子专业本科以上学历,从事IC研发技术工作3年以上;                                                                                 (2)熟悉模拟、模数混合IC电路设计技术和流片工艺;
(3)具有创新、敬业、求进精神和一定的领导水平,具有良好的沟通、协调能力和强烈的团队合。

2、技术部
岗位:应用工程师
条件: (1)电子应用、通信或相关专业本科以上;
(2)有从事数字电视产品技术工作经验,熟悉射频/模拟前端/信号接收及相关IC应用知识和技术;
(3)具有良好的沟通能力和协调能力,具有强烈的团队合作精神,能适应出差。

2、市场部
岗位:IC销售人员
条件: (1)大专或电子类中专以上学历,能出差(出差多为温州地区),有电子元器件.集成电路销售经验者优先
(2)35周岁以下,要求有两年以上工作经验,已婚为佳。
(3)具有良好的沟通能力和协调能力,具有强烈的团队合作精神。  

 
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